As mudanças na legislação brasileira, especialmente nas áreas trabalhista e previdenciária, junto com os debates sobre reformas e as novas formas de emprego, demandam ações imediatas das empresas para manter sua competitividade. Realizamos diagnósticos abrangentes e análises preventivas para garantir que as empresas estejam em conformidade com as regulamentações e obrigações acessórias, mantendo um ambiente saudável e competitivo. Com soluções tecnológicas e equipes multidisciplinares, estamos preparados para identificar riscos e oportunidades, adaptando-nos ao presente e antecipando o futuro.

 Nossas soluções:

• Avaliação e auxílio na implementação de novas práticas que buscam otimização do custo trabalhista e previdenciário;

   

• Implementação do teletrabalho e outras políticas de trabalhos remotos;

   

• Redução do passivo com reclamações trabalhistas futuras, por meio de assessment utilizando inteligência artificial;

   

• Assessoria na identificação, pleito e monetização de créditos previdenciários;

   

• eSocial / EFD-Reinf – assessoria pré e pós implantação;

   

• Revisões de procedimentos trabalhistas e previdenciários (folha de pagamento, jornada de trabalho, férias, rescisão, 13º salário, segurança e medicina do trabalho, obrigações acessórias, encargos sociais, etc.);

   

• Revisão, retificação e cruzamento de obrigações acessórias (eSocial, EFD-Reinf, GFIP, RAIS, CAGED, etc.);

   

• Gestão de terceirizados;

   

• Revisões específicas em Segurança e Saúde no Trabalho (SST);

   

• Diagnóstico e análise de reclamações trabalhistas judiciais, bem como identificação e atuação preventiva dos fatos geradores das ações;

   

• Assessoria em diagnóstico e controle de depósitos judiciais;

   

• Serviços específicos para construção civil (DISO, CUB, inspeções físicas, etc.);

   

• Elaboração e implementação de normas e procedimentos;

   

• Assessoria em processos fiscalizatórios bem como na elaboração de defesas administrativas;

   

• Preparação de pareceres de especialistas (consultas técnicas);

   

• Assessoria em desoneração da folha de pagamento;

   

• Due Diligence dos procedimentos trabalhistas e previdenciários.